Valentin Gigel Calcan
Valentin Gigel Calcan
Sittings of the Senate of April 27, 2009
Abstract of the sittings
Full-text of the sittings
Published in Monitorul Oficial no.55/07-05-2009

Parliamentary debates
Calendar
- Chamber of Deputies:
2021 2020 2019
2018 2017 2016
2015 2014 2013
2012 2011 2010
2009 2008 2007
2006 2005 2004
2003 2002 2001
2000 1999 1998
1997 1996
Query debates
for legislature: 2020-present
2016-2020
2012-2016
2008-2012
2004-2008
2000-2004
1996-2000
1992-1996

Meetings broadcast

format Real Media
Last meetings
25-11-2021
25-11-2021 (joint)
24-11-2021 (joint)
23-11-2021
22-11-2021
15-11-2021 (joint)
09-06-2021 (joint)
11-05-2021
Video archive:2021 2020 2019
2018 2017 2016
2015 2014 2013
2012 2011 2010
2009 2008 2007
2006 2005 2004
2003
You are here: Home page > Parliamentary Business > Debates > Calendar 2009 > 27-04-2009 Printable version

Sittings of the Senate of April 27, 2009

  1. Declarații politice prezentate de doamnele și domnii senatori:
  1.13 Valentin Gigel Calcan (PD-L) - declarație politică având ca temă salarizarea unică în sectorul bugetar

Domnul Alexandru Pereș:

................................................

Dau cuvântul domnului senator Valentin Gigel Calcan, din partea Grupului parlamentar al PD-L, se pregătește domnul senator Gheorghe Pop, de la Grupul parlamentar al Alianței politice PSD+PC.

Domnul Valentin Gigel Calcan:

Domnule președinte,

Doamnelor și domnilor senatori,

Unul dintre obiectivele programului de guvernare al PD-L 2009-2012, cel legat de elaborarea unui sistem unitar de salarizare a funcționarilor din sectorul bugetar, a început să prindă contur în cadrul activității eficiente a actualei guvernări.

În ședința de guvern din 22 aprilie 2009 Guvernul Boc a adoptat acest set de principii care va sta la baza elaborării noii legi a salarizării unice din domeniul sectorului bugetar și, evident, la baza tuturor negocierilor care vor avea loc în perioada următoare cu partenerii sociali în vederea elaborării actului normativ.

În esență, principiile vor fi următoarele:

Va exista o singură lege a salarizării tuturor persoanelor care sunt plătite din fonduri publice în România.

Cu alte cuvinte, nu vom mai avea legi sectoriale pentru diversele categorii de persoane care sunt plătite din fonduri publice în România și prin intermediul cărora, în decursul timpului, s-au creat sisteme privilegiate pentru diverse categorii de bugetari.

Se pornește de la premisa că trebuie să existe un singur sistem de salarizare a tuturor persoanelor care sunt plătite din fondurile publice, pe baza normelor europene.

În al doilea rând, raportul dintre salariul de bază minim pe economie și salariul maxim al personalului plătit din fonduri publice va fi de 1 la 15.

În prezent, există discrepanțe uriașe în sectorul bugetar cu privire la diversele categorii de personal ce sunt plătite din bani publici.

Această lege va permite, pe de o parte, eliminarea acestor discrepanțe prezente în momentul de față și, pe de altă parte, va oferi satisfacție echitabilă fiecărei categorii sociale care este plătită din bani publici.

Stimați colegi, Un aspect trebuie să fie clar precizat: nicio persoană nu va înregistra o diminuare a salariului.

În fapt, salariile mai mari existente în momentul de față în sistemul bugetar vor fi înghețate un număr de ani, în timp ce salariile altor categorii de bugetari, care astăzi sunt la baza piramidei salarizării în România, vor avea creșteri accelerate.

Sunt astăzi profesori, medici cu salarii sub 10 milioane de lei vechi în România.

Dau doar un exemplu de aceste categorii care vor avea o creștere mai accelerată a salariilor în raport cu alte categorii de bugetari care, astăzi, se află în vârful piramidei sociale.

Un alt principiu de bază care stă la baza salarizării unice este faptul că salariul de bază va fi elementul principal al câștigului salarial care se va realiza prin includerea în salariul de bază a unor sporuri cu caracter general.

Acest lucru exista și în forma anterioară, noutatea însă este următoarea:

ponderea sporurilor în totalul câștigurilor salariale va fi de maximum 30%.

Situațiile pe care le avem în momentul de față, când, prin sporuri, practic se ajungea ca acel raport să ajungă de la 1 la 100, acum vor fi eliminate și, în totalul câștigurilor salariale, un bugetar, prin sporuri, nu va putea avea mai mult de 30%.

De amintit este faptul că noul sistem de salarizare va fi implementat într-un interval de 3 ani, până în 2012 (2010-2011-2012), astfel încât să genereze tuturor categoriilor de bugetari din România o satisfacție a echității și dreptății.

De ce este nevoie de această perioadă de timp? Pentru că salariile unora dintre categoriile sociale trebuie să crească mai accentuat, în timp ce ale altor categorii vor trebui să crească mai lent sau chiar să fie oprite.

De asemenea, s-a stabilit ierarhizarea diverselor funcții bugetare sau a diverselor tipuri de salarizare pentru categoriile sociale bugetare - aceste lucruri vor rezulta în urma negocierilor cu partenerii sociali -, însă la aceste negocieri trebuie avute în vedere modelele existente în Uniunea Europeană, care să se aplice și în România în privința raporturilor dintre diversele categorii sociale.

Prin această inițiativă dorim să realizăm o salarizare justă a tuturor oamenilor care sunt plătiți din bani publici, în baza pregătirii profesionale, a muncii pe care o prestează și, evident, ținând cont de reglementările și normele europene în materie.

În ceea ce privește impactul asupra bugetului, legea se va aplica începând cu anul 2010, iar, ca element de noutate, vor fi eliminate categoriile privilegiate prin legi speciale.

Stimați colegi, Fac un apel la dumneavoastră și vă spun că cel mai important lucru pe care îl avem de făcut în acest moment este să susținem Guvernul pentru acest proiect de lege, pentru eliminarea discrepanțelor existente și pentru ca fiecare categorie socială să primească recunoașterea muncii pe care o prestează în sistemul public.

Vă mulțumesc.

Domnul Alexandru Pereș:

Și eu vă mulțumesc, domnule senator.

Adresse postale: Palatul Parlamentului, str.Izvor nr.2-4, sect.5, Bucarest, Roumanie dimanche, 28 novembre 2021, 8:06
Téléphone: +40213160300, +40214141111
E-mail: webmaster@cdep.ro