Mihai Weber
Mihai Weber
Ședința Camerei Deputaților din 15 aprilie 2014
Sumarul ședinței
Stenograma completă
publicată în Monitorul Oficial, Partea a II-a nr.50/25-04-2014
Video in format Flash/IOSVideo - Flash & IOS

Dezbateri parlamentare
Calendarul ședințelor
- Camerei Deputaților:
2019 2018 2017
2016 2015 2014
2013 2012 2011
2010 2009 2008
2007 2006 2005
2004 2003 2002
2001 2000 1999
1998 1997 1996
Interoghează dezbaterile
din legislatura: 2016-prezent
2012-2016
2008-2012
2004-2008
2000-2004
1996-2000
1992-1996
Monitorul Oficial
Partea a II-a:2019 2018 2017
2016 2015 2014
2013 2012 2011
2010 2009 2008
2007 2006 2005
2004 2003 2002

Transmisii video

format Real Media
Arhiva video:2019 2018 2017
2016 2015 2014
2013 2012 2011
2010 2009 2008
2007 2006 2005
2004 2003
Pentru a vizualiza înregistrările video trebuie să instalați programul Real Player
Sunteți în secțiunea: Prima pagină > Proceduri parlamentare > Dezbateri > Calendar 2014 > 15-04-2014 Versiunea pentru printare

Ședința Camerei Deputaților din 15 aprilie 2014

  1. Declarații politice și intervenții ale deputaților:
  1.101 Mihai Weber - declarație politică cu titlul: "Stop migrației cadrelor medicale!";

Intervenție consemnată conform materialului depus la secretariatul de sedință

Domnul Mihai Weber:

"Stop migrației cadrelor medicale!"

Migrația medicilor români este o componentă de mare actualitate a fenomenului migrației forței de muncă din România, având o mare relevanță socioeconomică în ceea ce privește efectele sale asupra întregului sistem public de sănătate.

Potrivit datelor statistice, peste 20 000 de medici români lucrează în prezent în Vest, 14 000 fiind plecați din România după aderarea la Uniunea Europeană.

Dacă în primii ani după aderare, părăseau țara medici și asistenți medicali cu vârsta între 38 și 42 de ani, acum, 60% dintre medicii care aleg străinătatea au vârste cuprinse între 42 și 48 de ani.

Datele Colegiului Medicilor evidențiază faptul că în 2013 numărul medicilor migranți (3000) a fost egal cu cel al absolvenților Facultății de Medicină (2900).

Un studiu Eurofound efectuat anul trecut, centrat pe migrația personalului medical, arată că cea mai gravă situație în ceea ce privește "exportul de creiere", este transferarea medicilor din Europa de Est și Europa Centrală în Europa de Vest. Românii sunt cei care au plecat mai târziu în partea estică, însă au ajuns să reprezinte proporții însemnate în rândul emigranților care lucrează în sistemele de sănătate din toate statele.

Cu problema migrației nu se confruntă însă numai România, acest fenomen întâlnindu-se și la nivel internațional. Spre exemplu, și Ungaria și Slovacia se confruntă în prezent cu o astfel de problemă. Și aici, dar și în România au fost luate măsuri în ceea ce privește stoparea fenomenului de migrație. Ca prim pas, în România, începând cu 1 ianuarie 2014, a fost introdus suplimentul de 150 de euro acordat medicilor rezidenți.

Un aspect ce trebuie foarte bine punctat este că nici statele integrate în Uniunea Europeană după 2004 nu au găsit încă soluții împotriva migrației. De altfel, nici statele de destinație nu se străduiesc să-și acopere singure deficitele de personal în acest domeniu.

Potrivit Codului global de practică al OMS, țările ar trebui să își soluționeze singure cererea de forță de muncă din domeniul sănătății, fără a mai apela la recrutarea internațională.

În România, precum și în Uniunea Europeană au fost făcute încercări pentru a se evita acest fenomen, au existat acorduri bilaterale prin care statele și-au luat angajamentul de a nu mai prelua în sistemul public medici români, însă aceste acorduri au încetat, pentru că se încălca dreptul la libera circulație a lucrătorilor din Uniunea Europeană.

Migrația personalului medical nu poate fi stopată în totalitate, însă poate fi controlată și folosită la nivel național. Acest lucru nu este numai necesar, ci și urgent, multe dintre țările puternic dezvoltate folosind, în prezent, pârghii de natură bugetară și economică în vederea atragerii de specialiști din domeniul sănătății din țările slab dezvoltate.

Se va lucra la crearea unei cariere profesionale mai convenabile și mai sigure pentru medici, la dezvoltarea sistemului de asigurare a calității actului medical, precum și la creșterea potențialului local de forță de muncă. Numai așa, personalul medical va fi motivat să renunțe la ideea plecării în căutare de noi locuri de muncă pe piața externă.

Adresa poștală: Palatul Parlamentului, str.Izvor nr.2-4, sect.5, București joi, 14 noiembrie 2019, 19:45
Telefoane (centrala): (021)3160300, (021)4141111
E-mail: webmaster@cdep.ro